In samenwerking met Accenture is een aantal serious games ontwikkeld om 15.000 financieel medewerkers van alle Siemens vestigingen wereldwijd te trainen in het voeren van een financiële administratie die voldoet aan de Amerikaanse regelgeving. De cursist gaat aan de slag in een fictief Siemens bedrijf en krijgt daar een aantal opdrachten. De speler haalt informatie op door middel van onder meer interviews en doet nieuwe kennis op. Deze moeten vervolgens worden vertaald naar jaarplannen en projectplannen die worden getoetst door het management en de directie. Al spelende ervaart de cursist de effecten van zijn keuzes en gaat hij de samenhang der dingen steeds beter begrijpen. Zo krijgt hij de nieuwe werkwijze onder de knie en is hij goed voorbereid op de praktijk.
